【台灣醒報記者黃靜婷報導】根據國民健康局調查統計，國內職場員工有半數男性體重過重，另外，近8成的員工運動量不足。國民健康局自96年起推動健康職場自主認證，呼籲企業重視員工健康，營造有益健康的工作環境。陽明大學教授陳美蓮在記者會中表示，國內已進入高齡化社會，就業人口逐漸往中高齡移動，職場員工的健康問題不容忽視。

行政院衛生署國民健康局日前針對國內15歲以上有專職工作的員工進行健康狀況、健康設施及活動調查，發現近5成（48.8%）的男性員工有過重或肥胖的情形，不分性別，也有22.7%的職場員工過重（24≦BMI＜27），11.8%的員工肥胖（BMI≧27）。

另外，以一週運動需達150分鐘的標準來看，近8成（77.2%）員工運動不足，其中有多達35.6%的員工表示完全沒有運動。

國民健康局今天(4)召開調查結果記者會，宣導企業舉辦健康促進相關活動，特地邀來職場員工現身說法，公司如何幫助員工成功減重以維持健康。

中華映管公司的江舜展現身說法表示，接受公司的健康檢查後，駐廠醫師就通知他必須參加公司的減重班，公司安排健康講座，員工餐廳食物也都標示卡路里，另外，他每天都會在公司健身房運動至少10分鐘。他的身材從70.8公斤，BMI25.1，腰圍90公分，成功減重至59.7公斤，BMI也降至標準21.2，腰圍縮小為82.5公分。

江先生說，他很感謝公司重視員工健康，成功減重也讓他養成運動習慣，維持健康體態。現場更安排江先生站上體脂計接受考驗，醫生輸入他的年齡、身高後，體脂計顯示江先生BMI值22，屬於理想值範圍內。

陳美蓮在記者會上也提出，台灣已進入高齡化社會，加上人口快速老化，意味著就業人口將往中高齡移動，為因應年齡結構的變遷，職場健康促進已經迫在眉睫。